PROCEDIMIENTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES POR DESPIDO DE
TRABAJADOR POR MOTIVOS DE SINDICACIÓN.- - PRUEBA INDICIARIA APLICABLE A
CASOS DE DESPIDO DISCRIMINATORIO.- - EXISTENCIA DE CONFLICTOS DE IGUAL
NATURALEZA -POTESTAD DE DIRECCIÓN DE EMPLEADOR Y DERECHOS FUNDAMENTALES
DE DEPENDIENTES- JUSTIFICAN JUICIO DE TUTELA DE DERECHOS.- - MEDIANTE
PRUEBA INDICIARIA NO SE ALTERA LA CARGA DE LA PRUEBA, PERO CIERTAMENTE
ALIVIANA DICHA CARGA.- - SISTEMA DE VALORACIÓN DE PRUEBA CONFORME A LA
SANA CRÍTICA NO ES ALTERADO POR LA PRUEBA INDICIARIA.- - COMPROBADA
VERACIDAD DE DENUNCIA, DENUNCIADO DEBE EXPLICAR LOS FUNDAMENTOS DE
MEDIDAS ADOPTADAS Y SU PROPORCIONALIDAD.- - JUICIO DE
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