FASES DE LA ENTREVISTA:
1.
Saludo: Es la primera impresión personal que el seleccionador tendrá del candidato.
En este caso, debes esperar a que el entrevistador se dirija a ti,
no quieras llevar la iniciativa. Puedes estrechar la mano cordialmente y
preséntate con naturalidad.
2.
Charla introductoria: Corre a cargo del
entrevistador y consiste en un diálogo sobre temas de carácter general,
normalmente intrascendente, cuyo objetivo es romper el hielo y
ayudar a dominar o reducir el estado de ansiedad del candidato.
Este es un buen momento para empezar a conocer al entrevistador. Debes relajarte y contestar con naturalidad.
3.
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