Presentismo
tradicional y ahora también… virtual
Por Jaime Bacás
Senderos de Productividad
Originalmente el término presentismo (presenteeism)
- acuñado a mitad de los ´90 por Cary Cooper, psicólogo especializado en Gestión
Organizacional en la Universidad de Manchester, U.K. – se relaciona con
aquellos trabajadores que acuden a su trabajo a pesar de encontrarse enfermos y
a las consecuencias que ello origina en su (inferior) desempeño y en su salud
(mayor deterioro).
De alguna forma parece el término
contrario a absentismo -no ir a trabajar por razones de enfermedad.
Durante estos últimos años otros
muchos autores han ampliado
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