Para el segundo semestre de 2011 RZ Consultores Gerenciales pone a disposición del público cuatro exitosos programas de formación.
El 7 de octubre se dará inicio al programa
TALLER: ENTREVISTA POR COMPETENCIAS el cual busca desarrollar en los participantes competencias como entrevistadores y entrenarlos en el uso de un modelo actual que les permita seleccionar personal idóneo de acuerdo a los perfiles de sus compañías. Es un curso de 16 horas, con una metodología práctica donde las personas podrán conocer teóricamente el modelo y hacer simulaciones prácticas y juegos de roles supervisados para así obtener la retroalimentación y asesoría que
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