Organizaciones
a la sombra de comunidades
Por David Sánchez Bote
Bside Consultor Artesano
En Organizations
in the shadow of communities, O’ Mahony
y Lakhani
enuncian dos ideas principales; las comunidades son un elemento esencial en
el management actual y que, sin embargo, este fenómeno, la relación comunidad-organización,
ha sido desatendido en la literatura de gestión.
Más concretamente el artículo analiza,
a través de un exhaustivo repaso bibliográfico,
qué es una comunidad y cómo éstas
pueden influir en el devenir de las organizaciones (empresas, administraciones públicas,
ONGs, etc.). En cuanto a la definición del término los autores señalan que:
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