En la actualidad se puede constatar la tendencia a emplear las denominadas "ciencias de la complejidad" para aplicarlas en el mundo de la gestión de organizaciones, claro ejemplo de ello son los planteamientos recientes de Stuart Kauffman. Esta tendencia es síntoma de un fenómeno profundo que no debe sorprendernos. En efecto, hasta hace poco la administración se practicaba bajo la forma de un arte más que como una técnica, fundamentándose mucho más en la experiencia de los administradores que en un bagaje sólido de conocimientos científicamente establecidos. En las condiciones actuales de competitividad, en que las empresas deben adaptarse rápidamente
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