El Factor Y

Los nacidos entre 1980 y 2000 a diferencia de sus antecesores Baby Boomers gozan de un carácter privilegiado, flexibilidad y gusto por un entorno de trabajo que compatibilice con sus preferencias personales. Es la generación que liderara los cambios empresariales en 10 años más, buscando el placer y la diversión en la oficina, y su norte de responsabilidades será compatible siempre que encuentren sentido a lo que hacen. El sentido de pertenencia lo encontraran cuando se sientan útiles para su entorno, descartando las situaciones que no generan valor como pasar en largas reuniones sin sentido. Para la retención del talento ... Leer más