En un artículo anterior, "
Tipología de organizaciones enfermas y sanas" dimos a conocer los trabajos de
Neilson y Pasternak, donde, entre otros elementos se recomendaba ciertos "remedios" para las organizaciones enfermas. Pero para poder reconocer los síntomas de una enfermedad en su empresa u organización es obligatorio que primero conozca las características de una organización sana. En el siguiente post de
Miguel Angel Verduzco hay algunas pistas.
¿Cómo mantener una empresa sana? Para garantizar la salud de toda empresa es importante descubrir los primeros síntomas de enfermedad y movilizar de inmediato los recursos humanos necesarios para salvaguardar la misión de la ... Leer más
