Identifciación de potenciales: ¿cuál es el capital humano total de una organización?

Los programas de desarrollo de recursos humanos en la gestión de una organización, son herramientas eficaces para la creación de valor. Uno de ellos es el programa de __BEM_B__dentificación de Potenciales. En la organización, este programa cobra sentido en la medida que los recursos humanos que requiere son de alta especificidad; dado que cada institución tiene su propia cultura, misión y estrategia, la disponibilidad de personal es escasa, sobre todo si reutilizan sólo en el programa de selección de reclutamiento para proveer dichos recursos. La identificación de potenciales, permite analizar detalladamente cuáles son las competencias de los/as funcionarios/as que eventualmente ... Leer más