Por Alberto Dotras
The Cool Ruler
Gary Hamel, experto gurú
en estrategia de empresa, ha diseñado esta pirámide tipo Maslow
para describir la jerarquía de las capacidades humanas en el ambiente de
trabajo. La pirámide de Hamel contiene hasta 6 niveles de capacidades humanas,
a saber:
Obediencia: cumplir las órdenes (presentarse
puntualmente en el lugar de trabajo y hacer lo que se exige).
Diligencia: trabajar duro y mantener el enfoque.
Intelecto: ser responsable con las habilidades
personales y llevar las mejores prácticas al trabajo.
Iniciativa: tomar la iniciativa sobre un
problema u oportunidad antes de que sea solicitado y
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