Coachea
con inteligencias múltiples
Por
Altonivel
Uno de los principales objetivos del coaching empresarial es facilitar
los contextos de aprendizaje para que los ejecutivos puedan superar sus
limitaciones y alcancen sus metas deseadas. Esto es provisto por un profesional
externo, un compañero de trabajo o por un supervisor al que llamamos coach.
Entender
las ocho inteligencias observadas por Gardner te permitirá llegar de la mejor
manera a tus empleados y todos con quienes debes lidiar.
De este modo se puede afirmar que
el coaching busca construir habilidades como comunicación, resolución de
problemas, trabajo en equipo o dominar
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