Pero, en la empresa, ¿a
qué llamamos liderazgo?
Ante
la insistencia con que los expertos del management nos hablan de
líderes en las empresas, y los numerosos cursos de liderazgo
que siguen
los directivos, cabe preguntarse si todos damos el mismo significado al
significante.
Por José Enebral Fernández
En
la empresa entendemos el liderazgo de los directivos de muy diversas
formas, y no sorprende que utilicemos tantos adjetivos ―situacional,
transformacional, inspirador, emocional, resonante, transaccional,
relacional, capacitador, carismático, ético, de
servicio, de fusión,
autócrata, demócrata, etc.― para
acompañar el sustantivo. En general,
quizá lo vemos más como posición que
como
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