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Manuel Gross

Por qué personas creativas no ocupan posiciones de liderazgo

Escrito por Manuel Gross el 11/03/2011 en Pensamiento Imaginactivo
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¿Prejuicios contra la gente 'estrafalaria'? Por Wharton – Universia Liderazgo y Cambio La creatividad es buena, y más imprescindible que nunca en los negocios. ¿Por qué entonces las empresas que eran innovadoras caen en la desidia con el paso del tiempo y el pensamiento original se vuelve la excepción? Jennifer Mueller, profesora de Gestión de Wharton, y sus colegas de la Universidad de Cornell y de Indian School of Business, han analizado con detenimiento las razones de que esto suceda. En un trabajo de investigación titulado "El reconocimiento del liderazgo creativo: ¿La expresión de la idea creativa puede ... Leer más