Algunos medios de comunicación ya difundieron el aviso, pero no está de más hacerlo acá para quienes no vieron las noticias:
el 1 de marzo de 2011 entra en vigencia un nuevo salario mínimo para trabajadores de casa particular (es decir, nanas, choferes, jardineros, etc., que trabajen en forma parcial o a tiempo completo en el domicilio del empleador).
Según dicta la Ley Nº 20.279, del 1 de julio de 2008, un trabajador de casa particular a tiempo completo
no puede ganar menos de $172.000 mensuales. Si el trabajador labora a jornada parcial (como es el caso de muchas asesoras
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