Diferenciación y Contribución

Nota publicada originalmente el 13/03/2007 ?Si en tu trabajo no hay nada especial, no importa lo mucho que te esfuerces; no se darán cuenta de que existes y eso significa que tampoco te pagarán mucho.? Michael Goldhaber, Wired ¿Qué tiene de ?especial? tu trabajo? ¿Vale la pena pagar por tus servicios? ¿Tu trabajo tiene un ?sello personal? claramente distinguible? ¿Tus colaboradores saben con total certeza cuándo un trabajo, tarea o proyecto fue hecho por ti? ¿Tienes ?fans? en tu organización? ¿Tus colaboradores darían cualquier cosa con tal de trabajar en tu equipo? ¿Te dicen con frecuencia que se aprende mucho trabajando ... Leer más