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Manuel Gross

La organización zombi: Gestión del cambio y herramientas colaborativas

Escrito por Manuel Gross el 01/02/2011 en Pensamiento Imaginactivo
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Por Virginio Gallardo Supervivencia Directiva Tiempos turbulentos, cambios radicales azontan a las empresas y a las personas que habitan en ellas, es lo que Umair Haque desde la HBR denomina Organizaciones Zombies en la Zombieconomía, una sensación de estar perdido sin rumbo que es la característica de nuestras organizaciones. Efectivamente según un estudio de IBM casi todos los CEOs entrevistados en el estudio están adaptando sus modelos de negocio, un 60% están implementando innovaciones y 40% están moldeando el negocio para incluir mayor colaboración. En el recién editado libro “El modo de pensar de los directivos” ... Leer más