Textos de Leonardo Schvarstein y Enrique
Pichon-Rivière
Que los equipos están de moda, sobre
todo en el ámbito de las organizaciones, es poco discutible. Por ejemplo, se pueden
cotejar los párrafos iniciales de dos enfoques recientes del tema. El primero
dice así:
Existe un claro consenso entre los
especialistas de psicología industrial y organizacional en considerar al
“equipo de trabajo” como la piedra angular de las organizaciones futuras [...].
Ello se debe, en buena medida, a la creciente complejidad de las tareas que
deben realizar los trabajadores. La ejecución de tareas complejas requiere,
normalmente, la colaboración
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