Por Santi García
Aunque hoy todo el mundo
parece apuntarse al carro de lo "2.0", una cosa es lo que se dice y
otra muy distinta lo que se hace. Empezando por como ejercen el liderazgo
muchos directivos y empresarios, que siguen aplicando fórmulas trasnochadas,
que cada día encajan peor con los cambios que experimentan la sociedad y los
mercados, y con las capacidades y valores que definen la que debería ser la
esencia de toda "organización 2.0".
En
este sentido, con independencia de que cada empresa desarrolle y proyecte en el
mercado una "marca de liderazgo" diferenciada
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