Por Mercedes Hortelano Vázquez de Prada
Tradicionalmente se ha relacionado desarrollo
profesional con desarrollo técnico pero, llega un momento en el que la técnica
no basta y es, además, necesario desarrollar la lógica emocional para continuar
avanzando y abrirnos a nuevas experiencias que nos posibiliten seguir creciendo
como profesionales. Aquella empresa que acepta que los profesionales somos
personas y que, como tales, nos guiamos por una lógica emocional, se abre a
muchas más posibilidades, que aquella que lo ignora y pretende trabajar con
profesionales linealmente emocionales.
Una
patada (lingüística o no) conlleva una reacción negativa, sea explícita o
pasiva
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