La cultura
corporativa
Por Justo Villafañe La
cultura corporativa constituye, a mi juicio, la parte más compleja del corporate
porque tiene que ver, fundamentalmente, con la naturaleza humana. Muchas veces,
cuando explico a mis alumnos el concepto de cultura corporativa, comparo a las organizaciones
con las personas, ya que en ambas, les digo, existen unas zonas fácilmente accesibles
para la observación y otras, sin embargo, muy opacas, a las que sólo se llega de
manera indirecta a través del análisis de los comportamientos, de las actitudes,
que nos explican no su sentido expreso o manifiesto sino el simbólico, el ... Leer más
