Cómo
sanar la esquizofrenia organizacional
Por Eugenio
de Andrés
La esquizofrenia
organizacional es la disociación, más o menos radical, entre lo que se piensa y
lo que se hace en una empresa, entre el discurso y la realidad. ¿Cuáles son sus
síntomas, sus causas, su tratamiento...?
Algunos rasgos médicos de la esquizofrenia
Desde el punto de vista médico, los
manuales describen la esquizofrenia (del griego schizo: "división" o
"escisión" y phrenos: "mente") como "un conjunto de
síntomas y signos que suponen una mutación sostenida de varios aspectos del
funcionamiento psíquico del individuo, principalmente de la
conciencia
de realidad y
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