Por Steven Berglas
He dedicado mi carrera a
estudiar los efectos del éxito en aquellos que lo obtuvieron, y ahora, como coach
en liderazgo, ayudo a quienes tienen problemas para gestionar sus problemáticas
consecuencias. En todo este tiempo, nunca encontré a alguien que fuese universalmente
conocido como un gran talento que no valiese su peso en oro para la organización
a la que estuviese afiliado. Más que oro, digamos platino.
Mientras
que mi perspectiva es compartida por muchos CEOs que mueven montañas para obtener
ese gran talento, no son pocos quienes cuestionan la validez de esta política: “
Prefiero mil ... Leer más
