Sobre
los principios, leyes y efectos en la organización
Por Rafael Benítez
En una
jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Principio de
Peter.
Seguro que les suena si empiezo escribiendo que “en una jerarquía,
todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia” o que “una
empresa tiende a ascender sistemáticamente, o casi siempre, a sus
empleados menos competentes a cargos de dirección para limitar así la cantidad
de daño que son capaces de provocar”.
También si les digo que “el trabajo
se expande hasta llenar el tiempo disponible
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