Cuando recibí la petición de mi cliente, una empresa que desarrolla un proyecto innovador, de magnitud mundial y que integra contratistas de diversos países e idiomas, de realizar un taller de alineación para todo el equipo, aproximadamente 120 personas, me imaginé de inmediato que podríamos usar la experiencia de los Castellers. Los había conocido y participado en dos oportunidades, una en la inauguración del Centro de liderazgo en la USACH, y en la jornada sobre Liderazgo y Cambio Climático,  tenía además la referencia del post de Juan Vera donde describe la experiencia y los orígenes de la iniciativa de traer a Chile esta enseñanza, además conocía la experiencia de Claudio Orrego en su comuna Luis Carrasco que dirigió la experiencia nos invita a hacer un mapa de los equipos de alto desempeño, distingue los objetivos técnicos de los objetivos adaptativos, (Read more)