…Es cierto. Puede resultar algo difícil de entender, o le puede sonar extraño a quién escuche dicho comentario, pero efectivamente el Factor Humano, hoy por hoy, ha tomado un papel de gran relevancia. Ocurre que actualmente nos encontramos inmersos en un mundo en el cual, producto de la globalización entre otras cosas, ya no basta con ser normales o buenos; se debe ser el mejor para poder triunfar y destacarse. Lo anteriormente mencionado toma mucho más poder al aplicarlo al ambiente Empresarial. Basta con cuestionarse ¿por qué hay organizaciones capaces de mantenerse como empresas líderes o compañías que pelean los primeros lugares es más, logran seguir creciendo a lo largo del tiempo, mientras otras se quedan en el camino? La respuesta resulta evidente. A pesar de que hay organizaciones que logran buenos resultados por algo de “buena suerte” o condiciones
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