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Carlita

Preguntas que harán en una entrevista...

hace 3 años
Todas las preguntas que te hagan en una entrevista de trabajo están enfocadas a varios aspectos: a ti, al trabajo que buscas , tus conocimientos, tu experiencia y a la empresa, por lo que cada respuesta que des tiene que ser precisa y muy bien pensada, que realmente refleje lo que eres y quieres. Las preguntas que te planteen no necesariamente siguen este orden o tal cual te las harán a ti, son generales, las de este artículo te servirán de referencia. En primer lugar hablaremos de todas aquellas cuestiones relacionadas sobre ti, desde tu personalidad hasta tus aficiones. Al entrevistador le interesa saber si la persona que esta enfrente es apta para el puesto por lo que preguntara sobre: Tu personalidad, es decir como te defines?. Cuales son tu cualidades, defectos ( menciona cuatro) y por que?. Valores que (Leer más)
Carlita

Por favor, renuncié!

hace 3 años
Si no le gusta su empleo, si está inconforme, por favor... ¡Déjelo!. Retírese y busque otro. Así dejará de echarse a perder la vida y de entorpecer la de los demás. Ofrecer en estos tiempos un empleo, es otorgar un privilegio. Es brindar una distinción y ayudar a alguien a satisfacer muchas de sus más apremiantes necesidades; principalmente económicas y de autorrealización. Pero por cada 100 personas que envián su currículum en la busca de una oportunidad, se llena, a lo sumo, el perfil de 1 nueva vacante. Conseguir empleo es una actividad complicada y hasta de alto riesgo. Afecta en la autoestima, confianza y seguirdad de quien va de escritorio en escritorio contando sus hazañas y teniendo que confesar o "disfrazar" sus fracasos y sinsabores, en miras de agradarle a un extraño para intentar ser seleccionado. Así que si (Leer más)
Carlita

¿Por qué trabajamos?

hace 3 años
¿Cuál es nuestra motivación en el trabajo? ¿Nos movemos hoy en día por el dinero, por una necesidad de atención y elogios o por algo que importe más? ¿Qué nos impulsa a trabajar y a hacerlo bien? No hay duda que la remuneración económica y el deseo de un ascenso son dos de los factores de motivación más importantes, ¿pero serán los únicos? ¿serán los más importantes? No lo creo, cada vez hay más indicios de que nos sentimos impulsados por otros, como la obtención de un mejor “salario mental” (salario relacionado con la calidad de vida) o más importante aún, por algo más interno, por nuestro deseo de hacer las cosas bien, ya sea por una motivación espiritual o de superación de la propia persona. Comprender qué nos impulsa a trabajar puede ayudarnos a enfocar lo que realmente vale (Leer más)
Carlita

El trabajo: amor propio y autoestima

hace 3 años
El trabajo en dependencia del amor propio y autoestima La autoestima se define en base al grado de autovaloración. Cuando somos niños pensamos que somos los mas hermosos y perfectos, pero pasado el tiempo y con tanta influencia del medio en el que se vive, puede ser que a veces nos queramos y otras no, que sigamos sintiéndonos hermosos además de seguros y comprensivos o por otro lado feos y fracasados. Ya de adultos, todos estos adjetivos se van definiendo conforme a situaciones como una carrera, empleo, proyectos , relaciones familiares, de amigos y amorosas, que si son buenas te dan satisfacción, o incertidumbre sin son todo lo contrario. El trabajo es uno de los elementos más importantes para definir nuestra autoestima y amor propio y en algunas ocasiones el que marcará la pauta para la felicidad. Desafortunadamente debido (Leer más)
Carlita

Cómo es tu salario?

hace 3 años
Con cual de estos sueldos te sientes identificado ??? Sueldo Cebolla: Lo ves, lo agarras...y te pones a llorar. Sueldo Canalla: No te ayuda en nada, sólo te hace sufrir, pero no puedes vivir sin él. Sueldo Dietético: Te hace comer cada vez menos. Sueldo Ateo: Ya dudas de su existencia. Sueldo Mago: Haces un par de movimientos y...desaparece. Sueldo Tormenta: No sabes cuando va a venir, ni cuanto va a durar. Sueldo Humor Negro: Te ríes para no llorar. Sueldo Preservativo: Te corta la inspiración y te quita las ganas. Sueldo Impotente: Cuando más lo necesitas te abandona. Sueldo Menstruación: Viene una vez al mes y dura 3 días. 10 no son suficuentes? Sueldo Walt Disney: Hace treinta años que está congelado. Sueldo Eyaculación Precoz: Apenas ingresa... ya se acabó!!
Carlita

¿Cómo escoger el trabajo que más nos...

hace 3 años
Una de las decisiones mas importantes en el proceso de buscar y encontrar un nuevo trabajo es saber si realmente nos conviene, si estamos tomando la mejor decisión una vez que nos hacen la oferta final. ¿Cómo evaluar si cambiamos a un nuevo trabajo o nos quedamos en el actual? O en todo caso, si solo tenemos una oferta laboral, ¿Cómo evaluar si nos conviene tomarla o si seguimos buscando otras? ¿El sueldo será la única variable a tomar en cuenta? Definitivamente el sueldo es una variable a tomar en cuenta, pero no la única, y muchas veces ni siquiera la más importante. Actualmente se habla de un nuevo concepto que es el “salario mental”, aquella remuneración en la que un componente fundamental es la calidad de vida privada del empleado. Según este planteamiento, en los criterios de selección de (Leer más)
Carlita

MIEDO AL HABLAR EN PUBLICO!!!

hace 3 años
Los 10 malos hábitos y las recomendaciones de como evitarlos son: Exposición limitada a lectura de notas: Repase su material hasta absolberlo totalmente, hasta asegurarse que lo puede explicar sin notas. Practique. Se evita el contacto visual: Mantener el contacto visual con la audiencia por lo menos el 90% del tiempo. La revisión de apuntes, debe tomar sólo unos segundos. Sea usted y no la dispositiva quien se dirija a la audiencia. Descuidar la vestimenta: Vista apropiadamente para el auditorio, esforzándose por estar vestido un poco por encima del promedio del auditorio. Mostrarse inquieto, nerviosismo: La solución es simple. ¡No se inquiete! A partir de ahora grabe sus presentaciones o ensayos, identificará sus defectos y podrá superarlos. No ensayar la presentación: Tome en cuenta las recomendaciones de Jhon Chambers CEO de CISCO quien pasa horas ensayando cada componente de sus (Leer más)
Carlita

QUIERES CONOCER TU PERSONALIDAD?? Esto...

hace 3 años
Este es una expresión minimalista de un test de personalidad, intenta reflejar ciertos rasgos resaltantes de la misma apoyándose en ciertas preferencias que tienen algunos arquetipos a las formas y los colores.A continuación se presentan una serie de imágenes, elije aquella que le resulte más atractiva considerando forma y color. Yo lo hice y fue muy asertiva la respuesta. Prueba y cuentame como te fue!!! 1 2 3 4 5 6 7 8 9 PD.: En comentarios podras encontar las respuesta al test.