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Raúl Herrera Labarca

Testimonio de una experiencia de vivir...

hace 8 meses
Me llega este post "Testimonio de una experiencia de vivir con Cancer" publicado en el blog del Instituto Chileno de Terapia familar 1983-2011, tema que llega con gran fuerza por vivir un proceso similar, y del cual entregué mi propia experiencia en ei blog que escribo desde el 2005 Me parece que el testimonio de Carla es un gran ejemplo de vida y como vivir frente a la adversidad. Tuve la suerte de conocerla pues pertenece al Centro Shambhala, un centro de enseñanaza y práctica de la meditación y de la sabiduría budista tibetana, donde he incursionado con diverso grado de rigurosidad desde hace 14 años. En este centro, y como parte de sus enseñanzas han generado un grupo del "buen morir" donde pertenecen Carla y también Carolina, mi señora. Las enseñanzas ahí generadas me han sido de una gran (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Los movimientos estudiantiles,...

hace 9 meses
El despertar de la consciencia El movimiento estudiantil ha conmocionado al país como hace mucho tiempo no lo hacía, es difícil encontrar personas que no tengan una opinión, a favor o en contra, que usualmente defienden con mucha pasión. Y más allá de los planteamientos, muchos de los cuales se me escapan, lo que me motiva a escribir es reflexionar sobre la calidad de las conversaciones que se dan en torno al movimiento Lo primero que me surge, es que mas que las peticiones especificas, parece necesario escuchar las inquietudes que están detrás de las peticiones. Un escuchar que será siempre una interpretación, y por tanto sujeta a debate. Las inquietudes de trasfondo, la frustración de las expectativas Ellas me parece que reflejan un malestar con una sociedad que ha privilegiado, posiblemente mas en el discurso que en la (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

La revolución necesaria (e...

hace 9 meses
La conferencia que da en Chile Peter Senge me estimula a releer este libro que había leído hace casi dos años, y me entusiasma mas que la vez anterior, ha aumentado mi consciencia ecológica en una perspectiva sistémica, cada vez mas me impacta y me duele en todos los ámbitos, la miopía de las miradas parciales, con énfasis en sólo una mirada, muy usual es la mirada de corto plazo. Una mirada que hace que los logros alcanzados pierdan sentido, que se estimule la competencia sobre la cooperación, que se deteriore la convivencia, y perdamos el sentido de vida. Y desde ahí mi agradecimiento a Peter Senge y su trabajo, desde que conocí su trabajo en La Quinta Disciplina, y he tenido el privilegio de interactuar con el en varias oportunidades, he visto la fuerza de la mirada sistémica, y (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Necesidad de Gerentes Humanistas, una...

hace 10 meses
En medio del debate sobre educación, leer la postura de Fernando Flores sobre la formación de los gerentes, "se buscan Gerentes Humanistas" me lleva a la reflexión sobre el paradigma en que se basa gran parte del debate, y la frustración que le sigue. La seguridad que una carrera universitaria amplia en forma considerable mi opción el mercado del trabajo. Fernando ve en nuestra concepción del conocimiento, un origen de las fallas de la formación. “Hoy hablamos demasiado de conocimiento, como si éste significara lo que va a ocurrir. El conocimiento no genera propuestas, no tiene imaginación, no genera confianzas. El conocimiento no produce el estado de ánimo ni la resiliencia que necesitamos”. Y mas adelante agrega "Si sus intereses están en los negocios, estudien humanidades, aprendan a contar cuentos, estudien filosofía, y después hacen un máster en negocios”. Desde (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Una invitación desde la gratuidad,...

hace 10 meses
Desde que tuve la fortuna, hace casi 10 años, de conocer la organización Brahma Kumaris, no deja de sorprenderme su capacidad de dar sin proselitismo. Su oferta me ha resultado poderosa, su mensaje acerca de la posibilidad de usar nuestros pensamientos y colocarlos a la disposición de lo que queremos lograr. Constatar como nuestros casi infinitos pensamientos, que adquirimos insconcientemente de nuestro entorno, determinan en gran parte nuestra conducta, y la promesa que podemos elegir los pensamientos que tenemos, y así generar la conducta que queremos, aparece como una gran posibilidad Y he visto en los Brahma Kumaris, una poderosa via para avanzar en esta dirección, no sólo desde la teoría, sino acompañandonos en el camino de lograrlo. Me llega la invitación a charlas que dictará una de sus dirigentes, Manda Patel, viene a Chile especialmente a lanzar la primera (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

20 años no es nada. El nacimiento de la...

hace 11 meses
Con este título el boletín de Newfield Network recuerda la primera versión que se dictó destinada a formar coachs. "El título fue Master in the art of Profesional coach" Aparece una entrevista a Ana María Torres ¿Coaching ontológico… onto... qué? ¿Odontológico? eran las preguntas que surgían cuando se hablaba de ésta disciplina. Chile volviendo a la democracia, mi tercer año de consultora independiente, cabeza de ratón como me decía mi jefe que tuve en Redcom, cuando decidí independizarme e irme a crear mi propia consultora. Vengo de una formación “dura” en el amplio sentido de la palabra. Puede interpretarse como sólida, contundente, poderosa, y también sufrida. Todo eso cabe dentro los que nos formamos originalmente en Redcom Chile, Logonet, USA. Una buena formación con maestros como Renato Orellana, Mario Valdivia, Fernando Flores, y por supuesto Julio Olalla, que en esos (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

El poder de la vulnerabilidad

hace 11 meses
En muchas de mis últimas sesiones de coaching, el poder conectarse con la vulnerabilidad ha estado presente, antes los remitía al video video de TED de Brene Brown, de 20 minutos sobre la vulnerabilidad. En el blog Liderazgo autentico de Ingrid aparece no sólo el video, su testimonio personal, y un resumen que hace del video, y que comparto acá (tomo de ella además la imagen que ilustra este post) Brene Brown encontró 2 tipos de personas: Quienes tienen un sentido de dignidad y sienten profundo amor y pertenencia Quienes luchan con eso y siempre se preguntan si son lo suficientemente buenas La única diferencia entre las dos era que quiénes tienen el sentido de dignidad, creen que se lo merecen. Y qué tienen en común las que tienen el sentido de dignidad, amor y pertenencia? El coraje de ser (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Una invitación al aprendizaje desde el...

hace 11 meses
Recibo una invitación de Caballos del Alma para incursionar en el manejo natural del caballo, había escuchado de esta iniciativa y la de caballo maestro y su conexión con el proceso de aprendizaje Me atraía la propuesta, una propuesta donde la enseñanza y el aprendizaje no se dan desde el lenguaje, sino que desde el cuerpo, y la relación que se establece desde ahí. Cada vez veo las limitaciones de nuestra concepción del aprendizaje ligado a la concepción intelectual del fenómeno, sin que necesariamente cambien las prácticas, las conductas que determinen nuestra vida diaria Después de una atractiva cabalgata, Agustín Montes nos explica los fundamentos de la enseñanza del caballo, y por supuesto podemos ir asimilando esos fundamentos a nuestro propio aprendizaje Nos indica que necesitamos conectarnos con lo que mas desea el caballo, y nos muestra los caballos en (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

El optimismo se adquiere (una ventaja y...

hace 1 año
Me encuentro con una noticia que me gusta, Martin Seligman viene a Chile, conocí su obra el año 92, y me impactó positivamente. El libro que leí en ese momento, se llama El Optimismo (es una ventaja y un placer que) se adquiere, y en la misma noticia veo que será reeditado en Chile. A este libro me había referido en un post anterior El libro me impactó inicialmente por la encuesta que trae, y me permitió identificar cuan pesimista yo era en ese momento, mostraba empíricamente la importancia que había tenido en varias elecciones norteamericanas, donde los electores eligen a los optimistas, y sobre todo me mostró el optimismo en torno a juicios en tres dominios, y como cambiando esos juicios, podía mejorar mi optimismo. La frase se adquiere me indica que se aprende con la práctica, con el (Leer más)
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Raúl Herrera Labarca

Que se cambia cuando se cambia

hace 1 año
Es frecuente que las empresas inicien procesos de cambio para mejorar su productividad, o simplemente adaptarse a nuevos desafíos, sin embargo es frecuente observar un alto grado de frustración en estos procesos, la literatura indica que el 75% de ellos fracasan, sin que quede claro las razones de esos fracasos Siguiendo a nuestro poeta Gonzalo Rojas, podemos preguntarnos que se cambia cuando se cambia y hasta acá llega mi capacidad poética. Creo que lo que está en juego es un cambio de paradigma de gestión, y en la medida que no lo veamos así, es posible que nuestros esfuerzos fracasen El cambio de paradigma de gestión parece ser el gran desafío de nuestra época, pasar de un paradigma basado en el miedo y la desconfianza, que supone que el trabajador sólo trabaja cuando es observado, a un paradigma (Leer más)